“四种状态”27项指标

（自2025年1月1日起执行）

沉要创新成就

《中共中央关于党的百年奋斗沉大成就和汗青?经验的决定》在总结新时期全面从严治党获得汗青性成就、产生汗青性刷新时指出，党对峙纪严于法、执纪法律贯通，用好监督执纪“四种状态”，强化政治纪律和组织纪律，带头各项纪律全面严起来。

“四种状态”贯通着全面从严治党的根基理想和具体要求，蕴含着无数与少数、量变与质变、严管与厚爱、惩治与援救等深刻的辩证法，为管党治党提供了标尺，是全面从严治党实际的沉要创新成就。随着实际的发展，对“四种状态”的内涵和系统建设不休加深理解和健全美满。

2016年10月，党的十八届六中全会通过的《党内监督条例》第七条将使用监督执纪“四种状态”写入中央党内律例。

2017年10月，党的十九大通过的《党章》第四十条将“使用监督执纪‘四种状态’”写入其中。

2018年3月，全国人大通过的《监察法》第四十五条明确了监察机关依法推广措置职责的多种方式，体现了“四种状态”在监察工作中的使用。

2018年10月，订正的《党纪处罚条例》第五条新增使用监督执纪“四种状态”，与《党内监督条例》的有关划定一致。

2019年1月，执行的《监督执纪工作规定》第四条明确划定，精准有效使用监督执纪“四种状态”。

2021年12月，出台的《纪委工作条例》第三十一条第二款对监督执纪“四种状态”的合用情景作出细化，将每种状态的处置方式具体化。

2022年10月，党的二十大通过的《党章》将第四十条第二款在第一种状态中增写了“责令查抄、诫勉”的内容。

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2023年12月，新订正的《党纪处罚条例》第五条在第一种状态中充实“实时进行发言提醒、品评教育、责令查抄、诫勉”的内容；第四种状态的表述越发精准。第十九条中增写对“党员有风格纪律方面的苗头性、偏差性问题或者违犯党纪情节轻微的”赐与第一种状态处置，以及对没有有意或错误的行为不查究党纪责任的具体情景。

2024年6月，中共中央办公厅印发的《纪检监察机关正确使用“四种状态”执行法子（试行）》初次以党内律例的大局对“四种状态”作出全面划定，是对“四种状态”的具体化、规范化、造度化。

统计指标系统

2024年10月10日，中央纪委办公厅印发《纪检监察机关使用“四种状态”统计指标系统》，共设置4类27项统计指标，对2016年12月9日《纪检监察机关监督执纪“四种状态”统计指标系统（试行）》设置的5类56项指标进行了精简优化。新的统计指标系统自2025年1月1日起执行，旧的同时废止。

法条链接

2021年《纪委工作条例》第三十一条 党的各级纪律查抄委员会萦绕实现党章赋予的工作，对峙聚焦主责主业，推广监督、执纪、问责职责。对峙把监督作为根基职责，抓早抓幼、防微杜渐，综合思考谬误性质、情节后果、主观态度等成分，依规依纪依法、精准有效使用监督执纪“四种状态”：

（一）党员、干部有风格纪律方面的苗头性、偏差性问题或者轻微违纪问题，或者有通常违纪问题但具备免予处罚情景的，使用监督执纪第一种状态，依照划定进行发言提醒、品评教育、责令查抄等，或者予以诫勉。

（二）党员、干部有通常违纪问题，或者违纪问题严沉但拥有自动交代等从轻减轻处罚情景的，使用监督执纪第二种状态，依照划定赐与忠告、严沉忠告处罚，或者建议单处、并处停职查抄、调整职务、责令辞职、免职等处置。

（三）党员、干部有严沉违纪问题，或者严沉违纪并组成严沉职务违法的，使用监督执纪第三种状态，依照划定赐与撤销党内职务、留党观察、开除党籍处罚，同时建议赐与降职或者依法赐与罢免、开除公职、调整其享受的待遇等处置。

（四）党员、干部严沉违纪、涉嫌犯罪的，使用监督执纪第四种状态，依照划定赐与开除党籍处罚，同时依法赐与开除公职、调整或者取缔其享受的待遇等处置，再移送司法机关依法查究刑事责任。

2022年《党章》第四十条 党的纪律重要蕴含政治纪律、组织纪律、清廉纪律、人民纪律、工作纪律、生涯纪律。

对峙惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓幼、防微杜渐，依照谬误性质和情节轻沉，给以品评教育、责令查抄、诫勉直至纪律处罚。使用监督执纪“四种状态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪处罚、组织调整成为管党治党的沉要伎俩，严沉违纪、严沉触犯刑律的党员必须开除党籍。

2023年《党纪处罚条例》第五条 深入使用监督执纪“四种状态”，经７⒄蛊菲篮妥晕移菲，实时进行发言提醒、品评教育、责令查抄、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处罚、组织调整成为违纪处置的大无数；党纪沉处罚、沉大职务调整的成为少数；严沉违纪涉嫌犯罪查究刑事责任的成为极少数。